Hace seis años que Paulina Saravia trabaja en Codesser liderando los equipos de las regiones de Ñuble y Biobío, en este tiempo, ha realizado distintos trabajos colaborativos y de vinculación y aquí explica por qué la asociatividad es tan importante y cuáles son sus beneficios.
- ¿Hace cuánto trabajas en Codesser y cómo ha sido tu experiencia?
He trabajado en Codesser durante seis años, desempeñándome como gerente regional para las regiones de Biobío y Ñuble. Ha sido una experiencia altamente enriquecedora, tanto a nivel profesional como personal.
He tenido la oportunidad de liderar un equipo talentoso, con quienes hemos ejecutado proyectos desafiantes y contribuir al desarrollo regional. La empresa me ha brindado un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades constantes de crecimiento profesional.
- ¿Cómo ha sido la experiencia trabajando en temas de asociatividad?
He tenido la fortuna de trabajar en diversos proyectos que han involucrado la colaboración entre diferentes actores, tanto del sector público como privado. Mi experiencia en este ámbito me ha permitido desarrollar habilidades para la articulación y vinculación, así como para la gestión de proyectos asociativos.
He aprendido a identificar oportunidades de colaboración, a fomentar la confianza entre los diferentes actores y a lograr sacar adelante proyectos que, de manera individual, no hubiesen resultado o, bien, hubiese sido más complejo desarrollarlos.
- ¿Por qué crees que es importante la asociatividad?
Considero que la asociatividad es una herramienta fundamental para el desarrollo económico y social. A través de la colaboración entre diferentes actores, podemos potenciar sinergias, compartir recursos y conocimientos, y alcanzar objetivos que serían difíciles de lograr de manera individual.
La asociatividad permite abordar proyectos de mayor envergadura y complejidad, generar mayores beneficios para todos los involucrados y contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades.
- ¿Qué impactos has visto en proyectos gestionados que tengan asociatividad?
Junto a nuestro equipo hemos sido partícipes de diversos impactos positivos en proyectos gestionados con un enfoque asociativo. Algunos de los ejemplos más notables incluyen:
- Mayor impacto en la comunidad ya que conjugan los recursos y esfuerzos de diversos actores para abordar problemas o necesidades específicas.
- Sostenibilidad debido a que permite distribuir los riesgos y responsabilidades, lo que contribuye a la sostenibilidad de los proyectos a largo plazo.
- Innovación considerando que se cuenta con una diversidad de perspectivas y experiencias en proyectos asociativos.
- Desarrollo de capacidades ya que permite a los diferentes actores desarrollar nuevas capacidades y habilidades. Esto fortalece el tejido empresarial.
- ¿Podrías nombrar concretamente beneficios de la asociatividad?
- Acceso a mayores recursos: al unir fuerzas, las empresas y organizaciones pueden acceder a recursos financieros, técnicos y humanos que individualmente no podrían obtener.
- Reducción de riesgos: la colaboración entre diferentes actores permite compartir riesgos y responsabilidades, lo que reduce la exposición individual y aumenta las posibilidades de éxito del proyecto.
- Mayor acceso a mercados: al combinar sus redes de contactos y experiencia, las empresas asociadas pueden llegar a nuevos mercados y clientes a los que no podrían acceder por sí solas, o incluso a mejores condiciones de negociación con proveedores.
- Intercambio de conocimientos y experiencias: la colaboración entre empresas fomenta el intercambio de conocimientos, experiencias y mejores prácticas, lo que puede conducir a la innovación y al desarrollo de nuevas ideas.
- Desarrollo económico y social: los proyectos asociativos pueden contribuir al desarrollo económico y social de las regiones donde se ejecutan, generando empleo, impulsando la inversión y mejorando la calidad de vida de la población.